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REMIND!! Attive dal 15 Giugno 2021 le nuove prestazioni ENFEA

Dal 15 giugno è in vigore un nuovo Regolamento delle prestazioni di Enfea, che comprende una serie di nuovi servizi a favore sia dei lavoratori che delle aziende. Tra quelli a diretto beneficio dei dipendenti si aggiungono: il contributo una tantum per la nascita o adozione del figlio, quello per l’acquisto di tablet o pc per figli in età scolare, l’una tantum per i trattamenti psicologici o psichiatrici necessari a seguito delle pandemia di Covid 19,

il contributo per l’assistenza domiciliare per le famiglie con convivente non autosufficiente a carico e quello per le spese odontoiatriche a beneficio dei componenti del nucleo familiare non comprese nel piano Enfea Salute.

 Tra le novità per le aziende ci sono il contributo per l’acquisto del defibrillatore, quello per l’inserimento dei lavoratori ex lege 68/99, il sostegno alla formazione in vista del reinserimento delle madri di rientro dalla maternità, il rimborso per le vaccinazioni anti COVID 19 effettuate in azienda, il contributo per l’assunzione di operatori incaricati dello svolgimento di mansioni destinate alla transizione digitale e quello per la formazione all’innovazione tecnologica e digitale derivante dagli accordi sindacali sul credito di imposta 4.0. Maggiori informazioni sono disponibili sul sito www.enfea.it

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