REMIND! CCNL UNIONMECCANICA, Art. 52 Flexible Benefits: Limite di esenzione per beni e servizi in natura (ex art. 51 c. 3 TUIR)
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- Categoria: Consulenza e lavoro
In relazione a quanto previsto dall’articolo 52 del CCNL per la piccola e media industria metalmeccanica e dell’installazione d’impianti (UNIONMECCANICA), le aziende hanno dovuto mettere a disposizione dei lavoratori, dal 30 marzo 2018, piani di flexible benefits per un valore di 150,00 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2018.
Ricordiamo che UNIONMECCANICA-CONFAPI ha emanato, in data 20 febbraio 2018, una circolare esplicativa nella quale sono state specificate le categorie di lavoratori aventi diritto e le tipologie dei possibili strumenti di welfare attraverso i quali le Aziende hanno potuto adempiere alle previsioni in materia di welfare contrattuale per l’anno 2018.
A tal fine si ricorda che, qualora le aziende, per soddisfare l’adempimento contrattuale, avessero corrisposto beni e servizi in natura ex art. 51 c. 3 Tuir, quali ad esempio buoni benzina e/o buoni spesa, per il valore di 150,00 euro, ulteriori beni e/o servizi potranno essere corrisposti fino alla concorrenza massima prevista dalla normativa fiscale/contributiva entro l’importo complessivo di € 258,23 annui.
La norma richiamata prevede, infatti, che qualora la somma dei beni e/o servizi percepiti, superasse il suddetto limite di esenzione, l’intero ammontare, ossia non solo la parte eccedente i 258,23 euro, sarà soggetto a contribuzione e tassazione.
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