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SERVIZIO PREVIDENZIALE
Assiste le aziende nei rapporti con i diversi istituti previdenziali
(INPS, INAIL, INPDAI, ENASARCO, ecc.) :
- Tenuta dei libri obbligatori e registrazioni (libri paga e matricola);
- Contributi previdenziali e assistenziali a carico dei lavoratori
- Calcolo dell'imposta a carico dei lavoratori
- Assistenza fiscale relativa agli adempimenti inerenti il mod.730
- Versamento dei contributi a istituti previdenziali ed assistenziali
- Pratiche per ottenere dagli Istituti competenti prestazioni dovute
ai dipendenti e per le quali è prevista l'erogazione tramite
il datore di lavoro (assegno per il nucleo familiare, indennità
di malattia, di maternità, infortuni, CIG, ecc.)
- Rilascio ai dipendenti dei certificati previsti dalla legge in
materia di imposta e presentazione agli uffici finanziari delle
previste denunce annuali (Modello Unico e 770)
- Presentazione agli istituti previdenziali ed assistenziali e certificazioni
periodiche (mod. DM/10 mod. CUD, ecc.)
- Evasione delle richieste di informazioni relativamente ad enti
ed uffici
Fornisce quindi consulenza per tutto quanto concerne la parte
contributiva, assicurativa, previdenziale e assistenziale:
- Costi del lavoro e dei costi aziendali riferiti al personale
- Norme legislative inerenti la materia del lavoro, con particolare
approfondimento delle problematiche contrattuali
- Rapporti con agenti e rappresentanti: consulenza nello studio,
nella ricerca e nella stesura dei contratti di agenzia
Il servizio fornisce assistenza nelle vertenze di lavoro di carattere
contributivo con interlocutori quali le organizzazioni sindacali
e/o i legali dei lavoratori.
Gestisce i rapporti con gli enti amministrativi e/o legali.
Informa le aziende sulle novità di legge.
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